İŞKUR 2025 İstihdam Tablosunu Açıkladı

İŞKUR 2025 verilerine göre 1,47 milyon kişi işe yerleştirildi; güvenlik, turizm ve perakende hem alımda hem açık işte zirvede.

En Fazla İşe Alım Güvenlik, Turizm ve Perakendede

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) yayımladığı 2025 yılı istatistik bülteni, Türkiye iş gücü piyasasının yıl boyunca nasıl şekillendiğini net biçimde ortaya koydu. Verilere göre 2025 yılı genelinde 1 milyon 478 bin 405 kişi İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirildi. Ancak aralık ayı özelinde istihdamda dikkat çekici bir yavaşlama yaşandı. Aralık ayında işe yerleştirilen kişi sayısı bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 46,24 düşerek 91 bin 992’ye geriledi. Bu tablo, yılın son çeyreğinde işverenlerin daha temkinli davrandığını gösterdi.

İşe yerleştirilenlerin cinsiyet dağılımına bakıldığında erkeklerin oranı yüzde 60,8, kadınların oranı ise yüzde 39,2 olarak kaydedildi. Yıl geneline yayılan istihdam verileri ise sosyal gruplar açısından daha ayrıntılı bir tablo sundu. 2025 boyunca 573 bin kadın, 503 bin genç, 48 bin 771 engelli ve 296 bin 926 yükseköğrenim mezunu istihdama kazandırıldı. Bu rakamlar, İŞKUR’un özellikle kadınlar, gençler ve dezavantajlı gruplar için yürüttüğü programların istihdama katkısının sürdüğünü gösterdi.

Sektörel dağılımda imalat sanayi 2025 yılında da istihdamın lokomotifi oldu. Hem işe yerleştirmelerde hem de açık iş taleplerinde imalat sektörü ilk sıradaki yerini korudu. Hizmetler ve perakende sektörü ise özellikle meslek bazında öne çıktı. Güvenlik, turizm, perakende ve hizmet meslekleri hem en fazla işe alım yapılan hem de en fazla eleman aranan alanlar olarak dikkat çekti. Bu durum, iş gücü talebinin belirli mesleklerde yoğunlaştığını ve bu alanlarda arz-talep dengesinin hâlâ tam olarak sağlanamadığını ortaya koydu.

Meslek bazında değerlendirildiğinde 2025’te en fazla işe yerleştirilen meslek Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi oldu. Bu alanda 76 bin 689 kişi istihdam edildi. Güvenliği 75 bin 473 kişiyle Turizm ve Otelcilik Elemanı, 52 bin 439 kişiyle Reyon Görevlisi izledi. Güvenlik Görevlisi, Servis Elemanı (Garson), Market Elemanı ve Satış Elemanı/Danışmanı gibi meslekler de yıl boyunca yüksek istihdam rakamlarıyla öne çıktı. Çağrı merkezi müşteri temsilciliği ise dijitalleşmenin ve uzaktan hizmet modellerinin etkisiyle istihdamda güçlü konumunu sürdürdü.

İlginç olan nokta, en fazla işe yerleştirilen meslekler ile en fazla açık iş bulunan mesleklerin birebir aynı olması oldu. Açık iş sayılarında da Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi 84 bin 774 açık iş ile ilk sırada yer aldı. Turizm ve otelcilik, reyon görevliliği, servis elemanlığı ve market elemanlığı gibi meslekler açık iş listesinde de üst sıralarda bulunarak, bu alanlarda işverenlerin nitelikli iş gücü bulmakta zorlandığını gösterdi. Bu durum, özellikle hizmet sektöründe iş gücü devrinin yüksek olduğuna ve sürekli yeni eleman ihtiyacının doğduğuna işaret etti.

Açık iş verileri genel olarak değerlendirildiğinde, 2025 yılında işverenlerden alınan toplam açık iş sayısı yüzde 5,1 düşüşle 2 milyon 435 bin 200’e geriledi. Aralık ayında ise 161 bin 60 açık iş bildirildi. Açık işlerin yüzde 98,6’sı özel sektörden gelirken, kamunun açık iş talepleri sınırlı kaldı. Bu tablo, istihdam yaratma gücünün büyük ölçüde özel sektörün omuzlarında olduğunu bir kez daha ortaya koydu.

Öte yandan iş arayan sayısındaki artış dikkat çekti. Aralık ayı itibarıyla İŞKUR’a kayıtlı iş arayan sayısı 2 milyon 331 bin 346’ya yükseldi. Kayıtlı iş arayanların yüzde 50,5’ini kadınlar, yüzde 49,5’ini erkekler oluştururken, 15–24 yaş arası gençlerin oranı yüzde 19,8 olarak kaydedildi. Bu veri, genç işsizliğinin hâlâ önemli bir sorun alanı olmaya devam ettiğini gösterdi.

Uzmanlara göre 2025 verileri, Türkiye iş gücü piyasasında istihdamın nicelik olarak güçlü seyrettiğini, ancak nitelik ve süreklilik açısından yapısal sorunların sürdüğünü ortaya koyuyor. Güvenlik, turizm ve perakende gibi sektörlerdeki yoğun talep, kısa vadeli ve yüksek devirli işlerin ağırlığını artırırken; sanayi ve teknoloji odaklı nitelikli istihdamın payının artırılması gerektiğine işaret ediyor. Önümüzdeki dönemde mesleki eğitim, beceri uyumu ve gençlere yönelik istihdam politikalarının bu tabloyu dengelemede belirleyici olması bekleniyor.