Sözleşmeli Öğretmen İstihdamında Yeni Düzenleme: Detaylar Belli Oldu

Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı resmi eğitim kurumlarında 1 Eylül 2025’ten itibaren sözleşmeli öğretmen olarak çalışacak adaylarla ilgili yeni düzenlemeler Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu kapsamda, sözleşmeli öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimine alınacak.

Yeni Yönetmelik ve Detayları

Hazırlık Eğitimine Katılım Şartları:
Yeni yönetmelik, Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimi alacak öğretmen adaylarının belirlenmesi ve resmi eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin esasları düzenliyor. Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, belirlenen kontenjan doğrultusunda her öğretmenlik alanı için Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) puanı üstünlüğüne göre seçilecek.

  • Özel Durumlar:
    • 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hazırlık eğitimi alacak adaylar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek. Bu adaylar için MEB-AGS şartı aranmayacak.
    • Milli sporcular, mevcut yasal düzenlemeler doğrultusunda öncelikli olarak hazırlık eğitimine alınacak.
    • Engelli adaylar, EKPSS puanı üstünlüğüne göre belirlenecek.

Sınav Puanlarının Geçerlilik Süresi:
MEB-AGS puanları, açıklanma tarihinden bir sonraki sınavın sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerli olacak.


Tercih ve Atama Süreci

Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan adaylar, 7528 sayılı Kanun’da belirtilen şartları taşımaları kaydıyla sözleşmeli öğretmen olarak atanacak. Süreç şu şekilde işleyecek:

  • İki Tercih Hakkı: Adaylar elektronik ortamda başvuru yapacak ve iki kez tercih hakkı kullanabilecek.
  • Kurayla Atama: Tercihlerine yerleşemeyenler veya tercih yapmayanlar, MEB tarafından kura yöntemiyle atanacak.
  • Görevlendirme: Eğitim kurumlarına yerleştirme işlemleri, hazırlık eğitiminin bitiminden itibaren 2 ay içinde tamamlanacak.

Göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerle, il veya ilçe milli eğitim müdürleri arasında hizmet sözleşmesi imzalanacak.


Çalışma Süresi ve Kadro Durumu

  • 3 Yıl Çalışma Şartı: Sözleşmeli öğretmenler, bulundukları yerde 3 yıl çalışma süresini tamamladıktan sonra, talepleri doğrultusunda öğretmen kadrosuna atanabilecek.
  • Yer Değiştirme Kısıtlaması: Kadroya atanan öğretmenler, mazerete bağlı yer değişiklikleri dışında, 1 yıl süreyle yer değişikliği yapamayacak.

Eski Yönetmelik Yürürlükten Kaldırıldı

3 Ağustos 2016’da yayımlanan “Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik”, yeni yönetmelikle birlikte yürürlükten kaldırıldı. Ancak 1 Eylül 2025’e kadar yapılacak atamalarda eski yönetmelik hükümleri uygulanmaya devam edecek.

Yeni düzenleme ile sözleşmeli öğretmenlik süreci, hazırlık eğitimi ve yerleştirme aşamalarıyla daha sistematik hale getiriliyor.