Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışını belirleyecek 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor. Sürecin kritik aşamalarından biri olan işverenin ilk teklifini, işçi tarafına sunması bekleniyor.
Karayolları, demiryolları, elektrik santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunu kapsayan görüşmeler, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in 27 Şubat’ta sunduğu ortak zam talebiyle başlamıştı. İşçi kesimi, günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesini, ardından 2025’in ilk 6 ayında yüzde 50, ikinci 6 ayında ise yüzde 25 zam yapılmasını talep ediyor. Buna ek olarak yüzde 10 refah payı da isteniyor.
Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), bu taleplerin maliyet analizini sürdürürken, ilk teklifin kısa süre içinde işçilere sunulması bekleniyor. Teklifin ardından taraflar arasındaki pazarlık sürecinin hız kazanması öngörülüyor.
Diğer Sözleşmelere de Etkisi Var
Kamu işçilerine yapılacak zam oranı, yalnızca bu kesimi değil, memurlar ve memur emeklilerini de yakından ilgilendiriyor. 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos’ta başlayacak.
Bu nedenle, 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü; memurların sözleşmesi ve özel sektördeki Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi birçok toplu iş sözleşmesi açısından da belirleyici olacak.
