Siber güvenlik ve telekom çözümleri alanlarında faaliyet gösteren Kron Teknoloji A.Ş. (KRONT), çalışan memnuniyetine dayalı değerlendirmeler sonucunda Great Place to Work (GPTW) sertifikasını almaya hak kazandı. Uluslararası geçerliliğe sahip bu sertifika, kurum kültüründe güven, kapsayıcılık ve gelişimi merkeze alan şirketlere veriliyor.
Güçlü Kurum Kültürü ve Pozitif Çalışan Deneyimi Öne Çıktı
Great Place to Work tarafından yapılan değerlendirmelerde Kron Teknoloji’nin;
- Takım ruhu,
- Aidiyet hissi,
- İnovasyon ortamı,
- Yetkinlik ve güvenilirlik,
- Kapsayıcılık
gibi başlıklarda çalışanlarından yüksek geri bildirim aldığı bildirildi. Bu sonuçlar, şirketin yalnızca teknolojide değil, insan yönetiminde de güçlü olduğunu ortaya koydu.
“Birlikte Öğrenen ve Gelişen Bir Ekip Başarıyı Getiriyor”
Kron Teknoloji’nin Co-CEO’su Zeynep Yenel Onursal, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Great Place to Work sertifikası, Kron’un çalışan mutluluğunu ve bağlılığını, sunduğumuz ileri teknoloji kadar önemsediğimizin açık bir göstergesi. Bu başarı, birlikte inşa ettiğimiz güçlü kurum kültürünün bir sonucu. Ancak biz bununla yetinmeyip, daha da iyi bir iş yeri olmak için her gün kendimizi geliştirmeyi hedefliyoruz.”
Açık İletişim ve Esnek Çalışma Kültürüyle Örnek Oluyor
Kron, açık iletişimi esas alan yönetim anlayışı, esnek çalışma modelleri ve her çalışanın görüşünün değerli olduğu kapsayıcı yapısıyla dikkat çekiyor. Unicorn Academy, mentörlük programları, iç eğitim fırsatları ve yenilikçi proje yapıları, çalışanların hem bireysel hem profesyonel gelişimini desteklemeyi amaçlıyor.
Sadece İş Değil, İlham Veren Bir Yolculuk
Kron Teknoloji, çalışanlarına sadece bir iş sunmakla kalmıyor; aynı zamanda güvenli, destekleyici ve ilham verici bir kariyer yolculuğu da vadediyor. Kurulan güçlü ekip bağları, işbirliğini artırırken; birlikte başarmanın verdiği motivasyon kurum kültürünün temelini oluşturuyor.
Kron’un aldığı GPTW sertifikası, özellikle genç yeteneklerin şirket tercihlerinde insan odaklı yapıları önceliklendirdiği bir dönemde önemli bir gösterge niteliği taşıyor. Teknoloji üretmenin ötesinde, sürdürülebilir insan sermayesi oluşturmak isteyen şirketler için Kron, örnek bir model olarak öne çıkıyor.
