Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılının ilk çeyreğine ilişkin iş gücü girdi endekslerini yayımladı. Verilere göre, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinde genel olarak yükseliş trendi devam etti.
Yıllık Bazda İstihdam Artışı: %1,4
2025’in ilk çeyreğinde, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinin toplamını kapsayan istihdam endeksi, geçen yılın aynı dönemine göre %1,4 arttı.
Alt sektör bazında değişim şöyle oldu:
- Sanayi: %2 azalış
- İnşaat: %2,7 artış
- Ticaret-Hizmet: %3,1 artış
Çeyreklik bazda ise istihdam endeksi %0,2 düşüş gösterdi.
Alt sektörlerde:
- Sanayi: %1,1 düşüş
- İnşaat: %0,8 düşüş
- Ticaret-Hizmet: %0,4 artış
Çalışılan Saat Endeksi Yükseldi
Yıllık bazda çalışılan saat endeksi toplamda %2,4 artış kaydetti.
Alt sektörlerdeki değişimler:
- Sanayi: %0,6 düşüş
- İnşaat: %2,1 artış
- Ticaret-Hizmet: %4,2 artış
Çeyreklik bazda ise genel endeks %1,6 artarken:
- Sanayi: %0,9 artış
- İnşaat: %2,4 artış
- Ticaret-Hizmet: %1,8 artış gösterdi.
Brüt Ücretlerde Sert Artış: %44,7
Brüt ücret-maaş endeksi, 2025’in ilk çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre %44,7 arttı.
Alt sektörlere göre değişim:
- Sanayi: %38,5
- İnşaat: %43,3
- Ticaret-Hizmet: %49,1
Çeyreklik bazda ise artış %10,5 oldu:
- Sanayi: %8,4
- İnşaat: %12,4
- Ticaret-Hizmet: %11,7
Saatlik İş Gücü Maliyeti Yükseldi
2025 ilk çeyrek itibarıyla saatlik iş gücü maliyeti endeksi, yıllık bazda %41,5, çeyreklik bazda ise %8,5 oranında arttı.
- Saatlik kazanç endeksi:
- Yıllık: %41,4
- Çeyreklik: %8,8
- Saatlik kazanç dışı iş gücü maliyeti endeksi:
- Yıllık: %42,1
- Çeyreklik: %6,6
Değerlendirme
Veriler, iş gücü maliyetlerinde ve ücretlerde enflasyonla paralel bir yükselişi yansıtırken; istihdamda ise sınırlı bir artış görülüyor. Özellikle ticaret-hizmet sektörleri, istihdam ve ücret artışlarında öne çıkarken, sanayi sektörü bazı alanlarda gerileme gösterdi.
Bu durum, sanayi sektörünün toparlanma sürecinin diğer sektörlere kıyasla daha yavaş ilerlediğine işaret edebilir. Öte yandan ücretlerdeki artış, çalışanların alım gücü açısından pozitif bir gelişme olarak değerlendirilebilir, ancak işveren tarafında maliyet baskısının arttığını da gösteriyor.
