Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, aralık ayı enflasyonunun %0,89 olarak açıklanmasının ardından memur ve memur emeklilerinin 2026 yılının ilk yarısı için alacağı toplam zammın %18,60 seviyesinde kaldığını belirterek, bu artışın yüksek enflasyon karşısında kısa sürede etkisini yitireceğini söyledi. Memur-Sen Genel Merkezi’nde yaptığı açıklamada Yalçın, mevcut maaş artışlarının kamu çalışanlarının alım gücünü korumaktan uzak olduğunu vurguladı.
Son iki toplu sözleşme sürecinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını ve Memur-Sen olarak bu sözleşmelere imza atmadıklarını hatırlatan Yalçın, 2024 ve 2025 yıllarında yapılan zamların daha ilk aylarda enflasyon karşısında eridiğini ifade etti. Aynı durumun 2026 ve 2027 yıllarında da yaşanacağının önceden uyarısını yaptıklarını söyleyen Yalçın, açıklanan yıllık enflasyon ve enflasyon farklarının, sendikanın o dönem sunduğu tekliflerin ne kadar haklı olduğunu ortaya koyduğunu dile getirdi.
Yalçın, en düşük memur maaşının 47 bin 500 liradan 58 bin 300 liraya yükseldiğini, 30 yıl hizmeti olan bir memurun emekli olduğunda alacağı ikramiyenin ise 983 bin lira seviyesinde kaldığını belirterek, bu gelirlerle geçinmenin ve ev sahibi olmanın fiilen mümkün olmadığını savundu. Artan kira, gıda ve temel yaşam giderleri karşısında maaş artışlarının yetersiz kaldığını vurgulayan Yalçın, kamu çalışanlarının her geçen gün daha fazla ekonomik baskı altında kaldığını söyledi.
Vergi politikalarına da değinen Yalçın, gelir vergisi matrahlarının adaletsiz olduğunu belirterek, birinci vergi diliminin 190 bin lira değil, en az üç katına çıkarılması gerektiğini ifade etti. Nimet-külfet dengesinin en önce vergide sağlanması gerektiğini vurgulayan Yalçın, mevcut sistemin çalışanın aleyhine işlediğini dile getirdi.
Kamu çalışanlarının yaşadığı temel sorunların geçici ve parçalı düzenlemelerle çözülemeyeceğini söyleyen Yalçın, kamu personel sisteminde köklü bir reformun artık zorunlu hale geldiğini belirtti. Kurumsal adaletsizliklerin sona erdiği, ücret dengesinin sağlandığı ve çalışma barışının tesis edildiği bütüncül bir yapıya ihtiyaç olduğunu ifade eden Yalçın, bu reformun en önemli tamamlayıcı unsurunun ise toplu sözleşme yasasında yapılacak kapsamlı değişiklikler olduğunu kaydetti.
Memur-Sen’in üç temel beklentisi bulunduğunu söyleyen Yalçın, ilk olarak geçmiş kayıpları telafi edecek ve emekliliğe de yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam yapılmasını talep ettiklerini belirtti. İkinci beklentinin, ücret dengesizliğini giderecek ve çalışma barışını güçlendirecek şekilde kamu personel sisteminin baştan sona düzenlenmesi olduğunu ifade etti. Üçüncü beklentinin ise 4688 sayılı Kanun’un süre, yetki, taraf yapısı ve Hakem Kurulu başta olmak üzere eksik yönlerinin giderilerek evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmesi olduğunu söyledi.
Seyyanen zamda bekledikleri rakama ilişkin de net konuşan Yalçın, referanslarının 2023 yılında Cumhurbaşkanı tarafından dile getirilen, “En düşük memur maaşı, aynı işi yapan en düşük işçi maaşından yüksek olacaktır” ifadesi olduğunu belirtti. Bu dengeyi sağlayacak bir seyyanen artış yapılması gerektiğini vurgulayan Yalçın, emeklilere yönelik olarak 2023’te verilmesi taahhüt edilen 8 bin 77 liralık seyyanen iyileştirmenin hayata geçirilmediğini, bugün itibarıyla bu tutarın 20 bin liranın üzerine çıktığını ifade ederek, sürecin buradan başlatılması gerektiğini söyledi.
Yalçın, taleplerin karşılık bulmaması halinde eylem dahil her seçeneğin gündemde olduğunu vurgularken, kamu çalışanlarının alım gücünü koruyacak kalıcı adımlar atılmadığı sürece sorunların derinleşerek devam edeceği uyarısında bulundu.
